Capacite sua empresa para atender à Lei Federal nº 14.831/2024 e a NR1, promova um ambiente de trabalho que realmente valoriza o bem-estar.
Este curso essencial oferece estratégias para desenvolver a saúde emocional, fomentar a liderança consciente e construir um ambiente organizacional saudável para todos os colaboradores.
Assista a este breve vídeo e compreenda como a saúde emocional, uma liderança consciente e a construção de um ambiente de trabalho saudável são essenciais para o bem-estar dos colaboradores e o sucesso da sua organização, alinhando-se às exigências da Lei Federal nº 14.831/2024.
Preocupado com o impacto da saúde mental na sua equipe e em estar em conformidade com a nova lei?
Descubra as estratégias essenciais para promover o bem-estar dos seus colaboradores, fortalecer a cultura organizacional e garantir que sua empresa esteja preparada para os desafios e exigências da saúde mental no ambiente de trabalho.
Esta formação é ideal para empresas e profissionais que buscam aprimorar a saúde mental no ambiente de trabalho, promover uma cultura de bem-estar e estar em conformidade com as novas exigências legais.
Se você se encaixa em um dos perfis abaixo, este curso é para você:
Profissionais que atuam na prevenção de riscos e promoção da saúde no ambiente corporativo, buscando estratégias eficazes para assim preservar o bem-estar físico e emocional dos colaboradores.
Especialistas que desejam implementar políticas eficazes de saúde mental, fortalecer a cultura organizacional e assegurar conformidade com normas, como a Lei 14.831/2024 e a RN1 atualizada
Gestores que buscam liderar com empatia e inteligência emocional para promover ambientes saudáveis, produtivos e humanizados para equipes de alta performance.
Profissionais que treinam, orientam ou capacitam equipes, atuando como agentes de transformação em prol da saúde mental, engajamento e qualidade de vida no trabalho.
Nesta formação completa, você adquirirá o conhecimento e as ferramentas essenciais para criar um ambiente de trabalho que prioriza a saúde mental. Aprenda a liderar com empatia, a implementar práticas eficazes de bem-estar e a impulsionar a produtividade e o engajamento da sua equipe.
Nome do Curso: Saúde Mental no Ambiente de Trabalho
Carga Horária: 16 Horas – Online e/ou Presencial.
Modalidade:
Curso Corporativo com Certificação e Material Digital Complementar (apostila, exercícios, simulados).
O que você aprenderá:
Compreenda o panorama da saúde mental nas organizações e a importância da legislação.
Você será introduzido à Lei nº 14.831/2024 e à NR-1, entendendo seus objetivos, diretrizes e a definição de riscos psicossociais.
Benefício: Esteja preparado para alinhar práticas corporativas às exigências legais, promovendo ambientes mais seguros, saudáveis e conscientes em relação à saúde mental.
O que você aprenderá:
Entenda como aplicar as exigências da NR-1 no gerenciamento de riscos psicossociais, conhecendo os registros obrigatórios, a integração com outras normas (NR-17 e NR-7) e formas eficazes de engajar colaboradores no processo.
Benefício:
Adote uma abordagem estruturada e legalmente alinhada para promover saúde mental no ambiente de trabalho, reduzindo riscos e fortalecendo o clima organizacional com práticas reconhecidas por auditorias e fiscalizações.
O que você aprenderá:
Conheça em detalhes as exigências legais da Lei nº 14.831/2024, incluindo diretrizes para prevenção de assédio e discriminação, políticas de promoção da saúde mental e responsabilidades da empresa.
Benefício:
Garanta conformidade com a legislação e promova segurança psicológica por meio de ações efetivas e sustentáveis que fortalecem a cultura organizacional e previnem passivos jurídicos.
O que você aprenderá:
Entenda o conceito de saúde mental no contexto profissional, como identificar sinais de alerta em colaboradores e os principais impactos emocionais no desempenho.
Benefício:
Desenvolva sensibilidade e consciência sobre o papel estratégico da empresa na promoção do bem-estar e na criação de ambientes psicologicamente seguros.
O que você aprenderá: Descubra como o comportamento e a postura da liderança influenciam diretamente o bem-estar das equipes. Aprenda a utilizar comunicação integrativa, escuta ativa e inteligência emocional para promover confiança e engajamento no ambiente de trabalho.
Benefício: Torne-se uma liderança mais humana e preparada para reconhecer sinais de crises emocionais, atuando com empatia e segurança para manter um clima organizacional saudável e produtivo.
O que você aprenderá:
Entenda a diferença entre conflitos naturais do trabalho e situações de assédio moral ou sexual. Aprenda a identificar, prevenir e lidar com comportamentos discriminatórios, construindo um ambiente mais ético e inclusivo.
Benefício:
Contribua para uma cultura organizacional segura e respeitosa, fortalecendo a saúde emocional coletiva e promovendo relações profissionais saudáveis e equilibradas.
O que você aprenderá:
Explore os desafios emocionais enfrentados pelas mulheres no ambiente de trabalho, como a sobrecarga mental, o acúmulo de papéis e a desigualdade de gênero. Entenda como fatores interseccionais agravam essas questões.
Benefício:
Desenvolva um olhar sensível e estratégias eficazes de acolhimento, apoio e prevenção do burnout feminino, promovendo equidade e bem-estar nas equipes.
O que você aprenderá:
Descubra como planejar e implementar ações contínuas de promoção da saúde mental nas empresas, com foco em sustentabilidade e engajamento da equipe ao longo do tempo.
Benefício:
Aprenda a definir indicadores, acompanhar resultados e criar metas claras de bem-estar que impulsionem a cultura organizacional de forma mensurável e eficaz.
Nossa metodologia combina teoria e prática para garantir um aprendizado eficaz e aplicável à sua realidade. Através de discussões interativas, análise de casos reais e dinâmicas práticas.
“Aprendizado prático, dinâmico e transformador.”
Aulas
Interativas
Sua empresa estará apta a atender plenamente à Lei Federal nº 14.831/2024, garantindo um ambiente de trabalho em conformidade e valorizando o bem-estar dos colaboradores.
Capacite gestores e líderes para atuar com consciência e empatia, impactando positivamente o clima organizacional e promovendo a saúde emocional das equipes.
Implemente estratégias eficazes para promover a saúde mental e o acolhimento, construindo uma cultura organizacional mais forte, positiva e resiliente para todos.
Desenvolva habilidades para prevenir e intervir em casos de assédio, discriminação e crises emocionais, criando um ambiente psicologicamente seguro.
Aprenda a avaliar e ajustar as ações de saúde mental, garantindo que os programas sejam sustentáveis e gerem um impacto real na produtividade e engajamento da equipe.
Obtenha a Certificação Educa Mentoria e um selo de empresa promotora da saúde mental, validando seu compromisso com um ambiente de trabalho saudável e ético.
Para fortalecer seu aprendizado, oferecemos materiais exclusivos, incluindo apostilas, exercícios práticos, checklists. Com esses recursos, você poderá aplicar os conceitos do curso no seu dia a dia.
O QUE DIZEM SOBRE A



Formato: Presencial e/ou Online (Google Meet, Zoom ou outra plataforma de video conferência)
Você terá acesso a exclusivo no WhatsApp, além de encontros de tira-dúvidas para garantir seu progresso.
Sim! Ao concluir todas as atividades propostas, você receberá um certificado de conclusão.
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